ReAI
  • Services
    Comptabilité Aide à la comptabilité Changer de système comptable
  • Outils
    Calculateur de prêt Calculateur de retraite Calculateur d'inflation Calculateur d'investissement Calculateur de salaire Valider le numéro KID Trouver un numéro IBAN Générer un code-barres EAN13 Conversion XLSX vers CSV
  • Apprentissage
    Cours de comptabilité Cours et guides de comptabilité Plan comptable expliqué Créer une facture
  • Contactez-nous
  • Devenir partenaire
  • Abonnez-vous maintenant
  • Se connecter

Konto 5000 - Lønn til ansatte

Konto 5000 - Lønn til ansatte er en konto i Norsk Standard Kontoplan (NS 4102) som brukes til å registrere lønnskostnader og relaterte ytelser til ansatte, inkludert arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og andre påløpte kostnader.

Illustrasjon av konto 5000 Lønn til ansatte

Hva er lønn til ansatte?

Lønn til ansatte omfatter alle utbetalinger som ansatte mottar for utført arbeid, inkludert faste lønninger, tillegg, bonus og feriepenger. Konto 5000 reflekterer både direkte lønnskostnader og tilhørende påløpte avgifter og trekk.

Nøkkelfunksjoner

EgenskapBeskrivelse
Kontonummer5000
KontoLønn til ansatte
KontotypeDriftskostnad
FormålRegistrere alle lønnskostnader

Når bruker man konto 5000?

  • Ved lønnskjøring for å registrere lønnskostnader hver periode
  • Ved påløp av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og andre trekk
  • Ved periodisering av lønnskostnader før utbetaling ved bruk av Konto 5090 - Periodiseringskonto lønn
  • Ved avstemming mot lønnssystem og banktransaksjoner

Regnskapsføring av lønnskostnader

TransaksjonDebetKredit
Påløpt lønn og arbeidsgiveravgiftKonto 5000 - Lønn til ansatteKonto 2770 - Skyldig arbeidsgiveravgift
Påløpt forskuddstrekkKonto 5000 - Lønn til ansatteKonto 2600 - Skyldig forskuddstrekk
Påløpt påleggstrekkKonto 5000 - Lønn til ansatteKonto 2610 - Påleggstrekk
Utbetaling av lønnKonto 5000 - Lønn til ansatteKonto 1920 - Bankinnskudd

Eksempel på bokføring

En ansatt har påløpt lønnskostnader på 50 000 NOK i måneden:

BeskrivelseDebet (NOK)Kredit (NOK)
Påløpt lønnKonto 5000 - Lønn til ansatte
Utbetaling til bankKonto 1920 - Bankinnskudd

Praktiske hensyn

  • Avstemming: Avstem lønnskostnader mot lønnssystem og bank for å unngå avvik
  • Dokumentasjon: Oppbevar lønnslipper, timelister og beregningsgrunnlag for revisjon
  • Automatisering: Bruk integrasjoner som overfører lønnsdata direkte til regnskapssystemet

Relaterte kontoer

  • Konto 2600 - Skyldig forskuddstrekk
  • Konto 2610 - Påleggstrekk
  • Konto 2620 - Bidragstrekk
  • Konto 2630 - Trygdetrekk
  • Konto 2640 - Forsikringstrekk
  • Konto 2650 - Trukket fagforeningskontingent
  • Konto 2770 - Skyldig arbeidsgiveravgift
  • Konto 2780 - Påløpt arbeidsgiveravgift
  • Konto 2930 - Lønn
  • Konto 5090 - Periodiseringskonto lønn
  • Konto 5210 - Fri telefon
  • Konto 5300 - Tantieme
  • Hva er en Kontoplan?

Konto 5000 - Lønn til ansatte gir en komplett oversikt over alle lønnskostnader og tilhørende forpliktelser som virksomheten har overfor sine ansatte.

À propos de ReAI

ReAI est un logiciel comptable efficace développé par d'anciens employés de Tripletex / Visma. Notre objectif principal est d'automatiser autant que possible la comptabilité avec l'IA et des intégrations, afin de rendre la comptabilité la moins chère possible. Nous mettons également l'accent sur un système rapide à utiliser, avec des raccourcis clavier pour tout. Notre but est que vous utilisiez le système comptable le moins possible !

Aide

  • Contactez-nous
  • Cours
  • Trouver un comptable

Outils

  • Trouver un numéro IBAN
  • Valider le numéro KID
  • Générer un code-barres EAN13
  • Créer une facture
  • Calculateur de salaire
  • Calculateur de prêt
  • Calculateur d'inflation
  • Calculateur de retraite
  • Calculateur d'investissement
  • Conversion XLSX vers CSV

Informations

  • ReAI vs. autres systèmes comptables
  • ReAI vs. Fiken
  • ReAI vs. Tripletex
  • ReAI vs. Poweroffice Go
  • Intégrations
  • Intégration Shopify
  • Intégration bancaire via ZTL

Reai AS · Numéro d’organisation: 935606403 · [email protected] · 📞47958629

Confidentialité · Responsable du traitement (DPA) · Sécurité