Le choix de la forme juridique structure toute la vie de l’entreprise : fiscalite, protection sociale, gouvernance et obligations comptables. SARL, SAS et micro-entrepreneur sont les trois options les plus courantes pour une TPE en France.

Vue d’ensemble

Les trois structures different sur presque tous les criteres :

CritereMicro-entrepreneurSARLSAS
CapitalAucun1 EUR minimum1 EUR minimum
ComptabiliteLivre des recettesPartie double completePartie double complete
Regime fiscalIR (micro)IS par defautIS par defaut
Regime social dirigeantTNS (micro)TNS (gerant majoritaire)Assimile salarie (president)
Cotisations socialesForfait sur CA~45 % de la remuneration~80 % de la remuneration
StatutsAucunCadres, peu de margeTres souples
Cession des partsNAAgrement requisLibre par defaut

Micro-entrepreneur : simplicite avant tout

Le statut convient pour demarrer ou tester une activite. Pas de TVA sous les seuils de franchise, pas de bilan, comptabilite minimale. Inconvenients : plafonds de chiffre d’affaires, pas de deduction de charges reelles, protection sociale plus faible.

SARL : cadre stable et familial

La SARL offre un cadre rigide mais previsible. Le gerant majoritaire est TNS, ce qui reduit les cotisations mais protege moins. Elle convient bien aux activites artisanales, aux entreprises familiales ou aux structures avec peu d’associes.

SAS et SASU : souplesse statutaire

La SAS (ou SASU a un seul associe) laisse une liberte quasi totale dans les statuts. Le president est assimile salarie : meilleure couverture mais cotisations plus elevees. Elle est plebiscitee par les startups, les holdings et les activites en croissance qui prevoient une levee de fonds.

Criteres de choix

  • chiffre d’affaires prevu : sous les seuils de la micro, le statut suffit ; au-dela, passer en societe
  • rythme de croissance : SAS pour ouvrir le capital, SARL pour rester ferme
  • regime social souhaite : SARL gerant majoritaire pour minimiser les cotisations, SASU pour la securite sociale du regime general
  • profil des associes : SARL pour la stabilite, SAS pour la souplesse
  • fiscalite des dividendes : SARL gerant majoritaire applique des cotisations sociales sur les dividendes superieurs a 10 % du capital, pas la SAS

Pour aller plus loin

Voir aussi micro-entreprise ou SARL et les obligations comptables par taille . Voir les tarifs pour adapter la comptabilite a votre forme juridique.